近日有媒体称，杭州一位年轻老板由于对员工在工作中的一些不足之处无限放大，且反反复复数落，导致一半员工愤而离职。虽然该老板也会事后懊恼，但却总在事情发生时控制不住自己，目前该公司正面临人员大量流失所造成的营运困境。为此，这位老板迫不得已去看心理医生，而医生的诊断竟是“天气太热，情绪中暑”!

这件事情看似令人啼笑皆非，实则将当下工薪阶层对未来的种种不确定性暴露无遗。这种不确定性，不仅包括工作的不确定性，更体现为收入的“不可持续性”。所谓“可持续性收入”，是能让我们在不工作或丢失工作的情况下，也能维持原来的生活水平的资产。如上述那些不堪忍受老板的坏情绪而离职的员工，若在长时间内不能找到满意的新工作，且没有“可持续性收入”，生活质量必然会被打折扣。

综上可见，拥有一份每个月都会自己流进来的收入，且不会随着我们不再工作而停止，是防御各种“不确定性”的必备条件。当下，网贷理财便是增加可持续性收入的较好选择。根据网贷天眼统计数据，截至2017年6月底，P2P网贷行业贷款余额达到10157.71亿元， 网贷已经成为主流理财方式之一。在这里，小编根据长期观察实验积累的经验，向您推荐三家比较规范靠谱的实力平台。

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