今年毕业季，多个二线城市的“抢人政策”陆续发布：武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；长沙提出五年吸引100万人才；西安提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标；成都将大力实施“蓉漂”计划，推行“先落户后就业”……概括来说，这些城市开出的优惠条件包括宽松的落户政策、就业创业激励、优惠的住房政策和现金补助等。这些二线城市的政策对于大学生的吸引力究竟如何？
二线城市是否能留住人才，至今还待观察。对于优秀人才来说，房子、户口和几万块钱的补贴都不是关键，他们更期待的是发展空间。此外，谋求自身发展，增长自身资产的方法是多种多样的。像是近几年来发展起来的P2P网贷行业，投资门槛低，灵活性高，可以给我们一点点的增加自己的被动资产。
保守型投资平台案例：ppmoney
理由：
1、ppmoney在2016年荣获胡润新金融百强榜之“2016中国新金融50强企业”奖项。
2、Ppmoney是新三板上市公司万惠金科旗下的全资子公司，是一家拥有由公安部颁发的信息系统安全保护三级备案证明的互联网金融平台。在风控方面严守多重防线，设立风险备付金保障投资者资金安全。Ppmoney目前有月月增、懒人惠、灵活宝等产品。
不足：
Ppmoney平均年化收益在9%左右，时间期限在8个月左右。此外该平台暂未上线资金银行存管。
稳健型投资平台案例：人人聚财
理由：
1、人人聚财成立于2011年，五年来以小额、分散、透明、合规化的口碑赢得547万注册用户，核心业务是车抵贷，采用了覆盖全国的直营线下资产模式，被认为是个人抵押贷款业务的重要引领者。人人聚财获评2016年“胡润新金融50强”。
2、人人聚财在资金安全方面已上线银行存管，银行对平台用户交易资金及平台自有运营资金进行分账监管，平台无法触碰用户账户资金。风控方面通过拥有上百人的风控团队对项目进行把关，32道风控流程，使用美国信用评分机构FICO的决策引擎及服务，深度调研借款人的综合偿贷能力及征信记录。目前人人聚财有定投宝、V专享、月月赚等项目产品，年化收益在11%左右，产品期限灵活1-12个月均有。
不足：
人人聚财回馈客户的加息、红包活动较少，力度不大。
激进投资平台案例：爱钱进
理由：
爱钱进平台实力雄厚，凭借其严格的风控被评为AAA级信用企业。智能小额分散投资以及风险备用金机制能有效降低投资者的风险，目前有整存宝和零钱通两款产品。
不足：
爱钱进的年化收益在12%左右，时间期限比较长，在32个月左右。
（责任编辑：bianji_pub1）
