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胡慧:并购过程中最关键的是文化和市场

发布时间:2012-08-29 20:49:40 信息来源:中国贸易投资网 作者:
文/中建一局集团建设发展有限公司副总经理 胡慧

目前中国的建筑世界500强表明是100位,中建集团做这个项目,从业务到技术设施都是他产业链的形成,结合国内国外并购的一些案例,谈一下并购的问题。
    第一个方面想谈一下,并购过程中最关键的是文化和市场的问题,刚才在几位嘉宾谈的过程中,包括李总也谈到,同行中介提供很多的信息资源,但是并购企业能不能成功,就是一加一小于一,往往是文化因素造成的,企业的文化决定了企业的流程问题和生产力问题。如果并购企业没有长期的了解,单单依托短时间的调查,或者律师所给的支持,如果没有这个支持肯定做不好,我们有两个案例,一个是在香港,一个是印度,香港收购的是国际公司,这家公司在欧美有业务,接触的都是欧美的开发商、建筑商,产业链的上游下游非常全,我们公司旗下的产业在香港80年代就有开拓,在香港有30年将近40年的开拓,对企业的运作流程文化了解很透,香港的市场比较规范,在首先中无论是净值调查还是评估都是可控的地运作起来比较流畅,所以在运作过程中运行比较健康。我们对香港的治理是一国两制,收购这家企业的运行也是依托香港运行的规范,没有用中建集团国内的治理机构要求这个企业,这样找到了很好的依托,尊重这个企业文化的标志,我们对原有人员充分的授权,使他们能够延续原来的节奏,而且是一个双赢的结构。这个运作非常成功。
    印度这家公司,我们想依托于这家公司占据整个市场,收购之后感觉到公司的文化和我们确实很难达到切合点,首先建筑市场部规范,他们一些国际化的运用也不太透明,加上企业的效益很低,经过一段时间的运营很难达到一致,所以我们就决定退出。对于并购的企业对象,我们要有一个长期的了解,短期是不够的,包括现在加大了收购步伐,因为对于中国建设集团来讲,现在高端项目做的非常多,包括国内政府的合作,包括国内的合作都非常多。在这种情况下,我们只有长期了解了,才能做的更好,在这个基础上一定要有政府的支持,一定要有同行、中介律师所他们的支持,他们的信息要为我所用,这是必须的,这是第一点强调,文化使臣的成熟度,这是并购很关键的因素。
    第二想谈一下并购的效率和风险之间矛盾怎么处理,我们在国内有底两个收购案例,收购两家企业,一个是收购的一家企业在国内北京上海广州,各大城市都有土地储备,另外商业地产储备很丰富,另外有金融板块有媒体,对我们来说产业链集合非常好,但是他有一些法律纠纷风险大一点,我们对他并购中考虑的风险过大,内部过去把风险放在前面,我们对风险考虑透彻的情况下,对市场就有影响了。诉讼结果很明朗了,有一家公司介入,这样并购成本来讲,大大的加大了。我们考虑这个企业有很多风险问题,造成的损失成果过大,进行评估在中后期放弃了,在效率问题和风险问题上,我们确立一个风险底线,只要我们知道风险的最大值,就可以考虑,我们考虑并购之后带来的价值,权重取舍考虑一些因素,我们就要迅速的介入。第二个项目有商业地产有土地,第二家并购的时候,吸收第一家的经验,迅速评估土地价值,商业地产没做太多评估,我们效率很迅速就并购成了,之后地产土地的升值也好,即使到今天来看,土地的价值商业地产的价值也非常高,而且布点也是国内的各大城市。并购的时候考虑风险是必须的,但要有一个效率在里面,要抓住一个很好的时机。
    第三收购成本,推出成本的考虑,收购印度这家公司的时候,已经考虑到了文化的因素,市场的问题,考虑不成功怎么办?我们制定了一个详细的运营计划,最后发现无法调整,就迅速退出。在印度这个公司全身而出,还赚了钱。
    上述是我们做企业做并购的时候考虑的,并购前提要做最坏的打算,最大的可能你有没有接受,出现问题有没有办法面对,我们中建也要在国外国内加大并购的步伐,我们中低端都不做,都做高端,现在包括基础设施我们也做的很多,以后在座的各位也好,希望可以和大家多沟通,多交流,信息方面是非常重要的,市场变化也很大,谢谢各位。

(责任编辑:bizcom)

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